Réseau AITIK

ACCOMPAGNER LES TRANSFORMATIONS DU TRAVAIL

individuelles et collectives auprès des associations, collectivités et entreprises


Le réseau

Réseau AITIK

ACCOMPAGNER LES TRANSFORMATIONS DU TRAVAIL

individuelles et collectives auprès des associations, collectivités et entreprises


Le réseau

NOS ENGAGEMENTS

Accompagner

Accompagner

Co-construire avec nos clients une démarche ajustée, structurée et orientée vers l’action et les résultats.

Inventer

Inventer

Proposer le pas de côté pour s’adapter aux évolutions internes et externes en favorisant l’expérimentation.

Transformer

Transformer

Accompagner le changement en mobilisant des modèles coopératifs, basés sur l’engagement individuel et collectif.

PRESTATIONS

Conseil en management et organisation

Accompagner les évolutions et les transformations organisationnelles et managériales

Un exemple

Une Mairie s’interroge sur le projet du Pôle d’action sociale dans le cadre d’une mutualisation des services.

Notre apport
  • Analyse des opportunités et des freins relatifs à la mutualisation des services de la commune
  • Co-construction des préconisations sous la forme de scénarii d’organisation
  • Élaboration des bases pour la définition d’un nouveau projet d’action sociale

Conduite de démarches qualité de vie au travail

Co-construire des situations de travail souhaitables pour demain et renforcer un dialogue durable entre acteurs

Un exemple

Une entreprise pharmaceutique engage une démarche de Qualité de vie au Travail

Notre apport
  • Animation d’un séminaire avec l’ensemble des 30 cadres sur le thème de la qualité de vie au travail, repérage des leviers et des freins
  • Construction d’un plan d’action en comité de pilotage
  • Animation de world cafés « GO QVT » par sites avec l’ensemble des salariés

Gestion de crise et médiation relationnelle

Préparer la communication managériale et gérer les situations de crise et de conflits dans les relations d’équipe

Un exemple

Une équipe d’agents techniques dans une association demande une médiation collective pour dépasser un climat de tension et de conflit.

Notre apport
  • Diagnostic de climat social par le biais d’entretiens
  • Groupes de coopération
  • Formation à la communication bienveillante

Appui aux projets de direction, projets associatif, projets de service

Co-élaborer, avec les parties prenantes des structures, les projets collectifs

Un exemple

Une Association doit refonder son projet d’établissement dans un contexte de profondes mutations de l’environnement.

Notre apport
  • Diagnostic climat social et organisationnel auprès des 50 salariés
  • Animation des groupes thématiques pour co-élaboration un projet : missions, valeurs, prestations, organisation, fonctionnement, ressources.
  • Production d’un projet d’établissement et d’un guide de bonnes pratiques

Coaching de cadres et de dirigeants, coaching d’équipe, team building

Développer les compétences et accompagner les managers dans leur posture et leurs projets de management

Un exemple

Une entreprise de l’agro-alimentaire souhaite marquer le lancement d’une nouvelle unité et poser les bases d’un esprit d’équipe.

Notre apport
  • Animation avec les 40 salariés d’un « Speed Boat »
  • Co-élaboration du « bateau » et de la « carte de navigation »
  • Co-production autour de situation problèmes réelles, des bonnes conditions de coopération

Réalisation d'études et d'évaluations de dispositifs et de transformations

Analyser et évaluer des dispositifs emploi/formation ainsi que des transformations organisationnelles

Un exemple

Des collectivités souhaitent faire un bilan de leurs coopérations et formaliser des perspectives

Notre apport
  • Formalisation du référentiel d’évaluation
  • Réalisation d’une analyse documentaire
  • Recueil qualitatif des éléments de bilan auprès des acteurs, à l’aide d’une analyse systémique
  • Co-construction des perspectives avec les acteurs
Notre équipe du réseau AITIK

NOTRE EQUIPE

Notre réseau est composé de professionnels expérimentés dans le domaine des sciences humaines et sociales.
Des partenaires issus d’autres champs (comptabilité, droit, communication, économie, finance…) sont associés en fonction des besoins afin de répondre au mieux à vos projets.


Nos profils

QUELQUES RÉFÉRENCES DE L'ÉQUIPE

Mutuelles de Bretagne
Laita
Département Ille et Vilaine
OPCO santé
AKTO
Région Bretagne
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